A partir da leitura do texto e do que foi apresentado nos vídeos, escolha a alternativa a correta. Clareza na definição de expectativa de performa...

A partir da leitura do texto e do que foi apresentado nos vídeos, escolha a alternativa a correta.

Clareza na definição de expectativa de performance dá ao líder e ao time de alta performance segurança na execução das ações necessárias para o alcance dos objetivos na qualidade que se espera. Comunicar isso de maneira transparente e deixar a informação sempre acessível facilitará as correções que se façam necessárias na forma de atuação do time de alta performance.
Uma cultura de alta performance significa estimular dentro da empresa a busca constante por resultados cada vez melhores, com foco em estratégia, liderança e compromisso. Quando se consegue que os colaboradores contribuam com o máximo de suas capacidades, o negócio é beneficiado de muitas formas. Esse tipo ambiente aumenta a produtividade, facilita a retenção de talentos e torna possível atingir a excelência na qualidade dos produtos e serviços prestados. Com isso, os resultados financeiros e a satisfação dos clientes melhoram consideravelmente.
a. Realizar reuniões de avaliação é uma ação muito desgastante para todo o time, isso deve ser evitado para que os membros da equipe não percam o foco apenas pensando em problemas.
b. Quando um novo profissional é incorporado ao time, normalmente é desnecessário realizar uma reunião de definição de expectativas com esse profissional, pois ele tem obrigatoriamente que se ajustar ao time de alta performance.
c. A comunicação de definição de expectativas deve ser clara e objetiva, deve produzir um registro final que fique disponível a todos do time para que possa ser revisitado a todo tempo.
d. O líder deve se manter isolado em sua sala de trabalho, pois deve sempre se manter focado em suas atividades, o time de alta performance não precisa ser acompanhado de perto.
e. O foco de uma reunião de avaliação deve ser sempre o problema, a solução virá naturalmente não precisa ser discutida.