A função de remunerar e responsabilidade de um dos subsistemas mais importantes da ARH (Administração de Recursos Humanos), responsável pelo setor ...

A função de remunerar é responsabilidade do setor de remuneração, letra d). Este é um dos subsistemas mais importantes da Administração de Recursos Humanos (ARH), que tem como objetivo gerenciar e desenvolver os recursos humanos de uma organização. O setor de remuneração é responsável por definir e gerenciar a política salarial da empresa, incluindo salários, benefícios e outras formas de compensação.