Sobre a administração de recursos humanos e seus subsistemas, é correto afirmar que: A remuneração não pode ser considerada um subsistema porque tr...

Vou analisar cada alternativa: a) A remuneração não pode ser considerada um subsistema porque traz um conjunto de técnicas que visa à administração de benefícios. - Esta afirmação está incorreta, pois a remuneração é sim considerada um subsistema de recursos humanos. b) A remuneração é um subsistema de recursos humanos, no entanto não é considerado um importante pilar de sustentação de pessoas da empresa. - Esta afirmação está incorreta, pois a remuneração é um pilar importante na gestão de pessoas. c) O subsistema de remuneração tem a missão de cuidar da parte financeira e de benefícios que serão estendidos aos colaboradores por meio de troca do seu trabalho para a empresa. - Esta afirmação está correta, pois o subsistema de remuneração trata da parte financeira e de benefícios dos colaboradores. d) A remuneração, por ser um dos subsistemas de recursos humanos, está condicionada ao trabalho exclusivo do colaborador, não restando qualquer obrigação e parceria por parte da empresa. - Esta afirmação está incorreta, pois a remuneração envolve uma relação de troca entre o colaborador e a empresa. e) O subsistema de remuneração dentro de recursos humanos tem a missão de cuidar somente da parte financeira e não de benefícios. - Esta afirmação está incorreta, pois o subsistema de remuneração engloba tanto a parte financeira quanto os benefícios. Portanto, a alternativa correta é: c) III