Comportamento Humano nas Organizações Unidade III – Questão 2 I – Para tornar-se realmente um processo útil, o feedback precisa ser descritivo ao ...

Comportamento Humano nas Organizações Unidade III – Questão 2

I – Para tornar-se realmente um processo útil, o feedback precisa ser descritivo ao invés de avaliativo.
II – Para tornar-se realmente um processo útil, o feedback precisa ser específico ao invés de geral.
III – Para tornar-se realmente um processo útil, o feedback precisa ser compatível com as necessidades (motivação) de ambos comunicador e receptor.
IV – Para tornar-se realmente um processo útil, o feedback precisa ser dirigido à possibilidade de mudanças de comportamento.
V – Para tornar-se realmente um processo útil, o feedback precisa ser imposto ao invés de solicitado.
a) Apenas a alternativa I está correta.
b) Apenas as alternativas I e II estão corretas.
c) Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas.
d) Todas as alternativas estão corretas.
e) Todas as alternativas estão incorretas.