Quais os requisitos mínimos do Proponente para a utilização do FGTS?

Para a utilização do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em determinadas situações, existem requisitos mínimos que devem ser atendidos pelo proponente. Abaixo estão alguns dos requisitos comuns para a utilização do FGTS:

1. Vínculo Empregatício: O proponente deve ter um vínculo empregatício formal, ou seja, estar contratado por uma empresa que recolha o FGTS regularmente.
2. Tempo de Trabalho: Em alguns casos, é necessário ter um tempo mínimo de trabalho com registro em carteira de trabalho para ter acesso ao FGTS em determinadas situações. Por exemplo, para saque por demissão sem justa causa, é necessário ter no mínimo 3 anos de trabalho com carteira assinada.
3. Situações Específicas: A utilização do FGTS também está sujeita a situações específicas, como compra da casa própria, aposentadoria, tratamento de doenças graves, pagamento de parcelas de financiamento imobiliário, entre outras. Cada uma dessas situações possui requisitos adicionais que devem ser atendidos.
4. Documentação: Além dos requisitos acima, é necessário apresentar a documentação adequada para comprovar a situação que justifica a utilização do FGTS. Por exemplo, para saque por compra da casa própria, será necessário apresentar documentos como contrato de compra e venda, documentação do imóvel e outros documentos relacionados.

É importante ressaltar que as regras de utilização do FGTS podem variar ao longo do tempo e podem ser diferentes em diferentes países. As informações fornecidas acima são baseadas nas regras vigentes no Brasil até a minha data de corte em setembro de 2021. Portanto, é sempre recomendável verificar as regulamentações atuais e consultar órgãos competentes, como a Caixa Econômica Federal, responsável pelo FGTS no Brasil, para obter informações precisas e atualizadas sobre os requisitos para utilização do FGTS.