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Ed 
Considerando os fatores culturais da gestão da qualidade de vida no trabalho (QVT), temos: 1- Visão de pessoa - Verdadeiro (V) 2- Produtividade - Falso (F) 3- Legitimidade - Verdadeiro (V) 4- Perfil do Gestor - Falso (F) 5- Cultura organizacional - Verdadeiro (V) Portanto, a quantidade de itens verdadeiros (V) é 3.
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