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As diretrizes salariais determinam algumas formas de movimentação de pessoal, definindo os critérios que deverão ser observados para a consolidação...

As diretrizes salariais determinam algumas formas de movimentação de pessoal, definindo os critérios que deverão ser observados para a consolidação da respectiva progressão de cargos e/ou salários.

Dentro do contexto apresentado, qual das alternativas apresentadas define uma promoção horizontal

A) 

contempla a alteração do cargo com reajuste de salário.

B) 

é aquela que contempla o mérito do colaborador, sem alteração do cargo.

C) 

reajusta o salário por motivo de pagamento da convenção coletiva.

D) 

estabelece a alteração do cargo sem nenhum reajuste do salário.

E) 

estabelece o pagamento de uma premiação por desempenho.


💡 1 Resposta

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A alternativa que define uma promoção horizontal é a letra D, que estabelece a alteração do cargo sem nenhum reajuste do salário. A promoção horizontal ocorre quando o colaborador é promovido para um cargo de mesmo nível hierárquico, mas com novas responsabilidades e desafios. Nesse caso, não há aumento salarial, mas sim uma mudança de função.

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