O fato de que o desenvolvimento dos Recursos Humanos é crucial para o sucesso de uma empresa é consenso até mesmo entre especialistas. Em muitas e...

O fato de que o desenvolvimento dos Recursos Humanos é crucial para o sucesso de uma empresa é consenso até mesmo entre especialistas. Em muitas empresas, no entanto, desviar o foco das atividades burocráticas e voltá-lo a ações realmente estratégicas ainda se constitui um grande desafio. Nesse sentido, as empresas precisam cada vez mais estar atualizadas acerca das novas tecnologias e sistemas operacionais que possam facilitar o trabalho da gestão e dos colaboradores, buscando empregar em suas rotinas de gestão de pessoas programas e metodologias inovadoras que possam agregar valor tanto para os colaboradores quanto para as empresas.

Nesse sentido, com base no texto apresentado e na Aula Estudo de Caso da disciplina, explique sobre a importância da tecnologia na gestão de pessoas, e como o Microlearning (tema do estudo de caso) pode auxiliar no desenvolvimento de equipes e também nos processos de gestão de pessoas. Finalize a sua atividade citando duas vantagens que esse método representa para a empresa e para os colaboradores.