Tratando¿se de salário in natura, todos os valores integram a remuneração de João, pois são dados com a ideia de contraprestação aos serviços.

Na verdade, nem todos os valores integram a remuneração de João quando se trata de salário in natura. O salário in natura é composto por benefícios ou vantagens concedidos ao trabalhador de forma não monetária, como alimentação, moradia, transporte, entre outros. Nem todos esses benefícios são considerados como contraprestação pelos serviços prestados, e por isso, não integram a remuneração de João. Alguns exemplos são uniformes de trabalho, vale-transporte e vale-refeição, que são concedidos para facilitar a execução do trabalho, mas não são considerados como contraprestação direta.