(FCC, 2014) Kaká Menezes, empregado da empresa Silva Ltda., sofreu acidente durante um jogo de futebol, fora da jornada normal de trabalho, sem que...

(FCC, 2014) Kaká Menezes, empregado da empresa Silva Ltda., sofreu acidente durante um jogo de futebol, fora da jornada normal de trabalho, sem que tenha havido qualquer obrigação contratual que impusesse sua par cipação no evento, ou qualquer relação com o exercício do trabalho a serviço do empregador. Nesta hipótese, o caso vertente:


Caracteriza-se como acidente de trabalho, apenas.
Pode ser caracterizado tanto como acidente de trabalho como doença profissional.
Não pode ser caracterizado como acidente de trabalho.
Depende de autorização do empregador para que a autarquia previdenciária o enquadre como acidente de trabalho.
Caracteriza-se como doença profissional, apenas.