Vamos analisar cada alternativa: I. Pessoalidade e subordinação - Correto, esses são requisitos para estabelecer uma relação de emprego. II. Onerosidade e habitualidade - Correto, também são requisitos para a relação de emprego. III. Risco do negócio do empregador - Este não é um requisito para a relação de emprego. Portanto, a resposta correta é: A) I e II, apenas.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária
gestão das contribuições previdenciárias e trabalhistas
Compartilhar