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Al hacer referencia a la "teoría del Mindset para el aprendizaje", encontramos dos tipos de mentalidades: la mentalidad fija y la mentalidad de crecimiento. La mentalidad fija se caracteriza por creer que las habilidades y capacidades son innatas y no pueden ser cambiadas o mejoradas. Por otro lado, la mentalidad de crecimiento se basa en la creencia de que las habilidades y capacidades pueden ser desarrolladas a través del esfuerzo, la práctica y la perseverancia.
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