5.1 en un experimento se compararon tres métodos para capacitar empleados nuevos de una empresa de servicios; para evaluar los resultados de cada u...

Com base na descrição do experimento, recomenda-se realizar uma análise de variância (ANOVA) para avaliar os resultados dos três métodos de treinamento. A ANOVA é uma técnica estatística utilizada para comparar as médias de três ou mais grupos independentes. Nesse caso, os grupos seriam os três métodos de treinamento e a variável de interesse seria o desempenho dos funcionários na prova de 50 itens relacionados à tarefa desenvolvida. A ANOVA permitirá verificar se há diferenças significativas entre os métodos de treinamento em relação ao desempenho dos funcionários.