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Qual destas apresenta uma das diferenças entre o mentoring e o coaching? Tanto o coaching como o mentoring podem acompanhar seus aprendizes a long...

Qual destas apresenta uma das diferenças entre o mentoring e o coaching?

Tanto o coaching como o mentoring podem acompanhar seus aprendizes a longo prazo, o que diferencia os dois é a forma com a qual isso ocorre.
Uma das diferenças entre ambos a forma com a qual o conhecimento é passado: no coaching por meio de estratégias pré-definidas e no mentoring por aconselhamentos e passagem de experiências profissionais.
A idade do indivíduo possuidor da experiência é um grande diferencial: no coaching ele pode ter menos de 30 anos de idade, enquanto no mentoring ele precisa ter mais do que 50 anos para que inspire confiabilidade;
A única diferença é que o coaching ocorre dentro da organização e o mentoring ocorre fora da organização.
Nenhuma diferença, os procedimentos e formas de trabalho são exatamente iguais;

Essa pergunta também está no material:

ASSESSORIA E MENTORING
4 pág.

Assessoria e Consultoria ExatasExatas

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A diferença entre o mentoring e o coaching é a forma com a qual o conhecimento é passado. No coaching, o conhecimento é transmitido por meio de estratégias pré-definidas, enquanto no mentoring ocorre por meio de aconselhamentos e passagem de experiências profissionais. Além disso, a idade do indivíduo que possui a experiência também é um diferencial, pois no coaching ele pode ter menos de 30 anos, enquanto no mentoring é necessário ter mais de 50 anos para inspirar confiabilidade.

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