Uma das principais dificuldades dos profissionais de nível técnico que são promovidos a cargos de gerência é:
A falta de experiência com a lidera...
Uma das principais dificuldades dos profissionais de nível técnico que são promovidos a cargos de gerência é:
A falta de experiência com a liderança e as situações do dia-a-dia de um líder; A falta de aptidão física do indivíduo para exercer o cargo; O excesso de conhecimento técnico adquirido; O intenso conhecimento de procedimentos internos; A grande demanda de trabalho que o cargo de gerencia possui.
Uma das principais dificuldades dos profissionais de nível técnico que são promovidos a cargos de gerência é a falta de experiência com a liderança e as situações do dia-a-dia de um líder.
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