(FEPESE/2018) É considerado acidente de trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou pe...

(FEPESE/2018) É considerado acidente de trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Neste caso, é correto afirmar que:

a empresa tem o dever de fazer uma comunicação informando sobre o acidente de trabalho, inclusive no caso de morte, no mesmo dia ou até o primeiro dia útil após o fato.
os acidentes de trabalho são passíveis de compensações como auxílio-doença, auxílio-acidente, habilitação e reabilitação profissional e pessoal, aposentadoria por invalidez e pensão por morte, cuja responsabilidade pela prestação é da Empresa.
a lei brasileira interpreta como acidente de trabalho as lesões derivadas de agressões ocorridas no horário e local de trabalho.
mesmo não ocorre para as lesões de acidentes sofridos fora do local e horário de trabalho, quando o trabalhador estiver executando ordens sob a autoridade da empresa.
em sua maioria, os acidentes de trabalho são evitáveis, bastando a adoção de simples medidas, como o uso de equipamentos de proteção individual que devem ser fornecidos obrigatoriamente pelas empresas.
a responsabilidade por verificar o acidente de trabalho é do Assistente Social, o qual descreve a relação entre o acidente e a lesão, bem como determina o momento do retorno do indivíduo ao exercício de sua função.
a) Apenas os itens II, III e IV estão corretos.
b) Apenas os itens I, III, IV e V estão corretos.
c) Apenas os itens III, IV e V estão corretos.
d) Apenas os itens I, e III estão corretos.