A alternativa correta que descreve a boa liderança em função da inter-relação pessoal é a alternativa A: Teoria da Interação Líder-membro. Essa teoria enfatiza a importância da relação entre o líder e os membros da equipe, destacando a influência mútua e a confiança na obtenção de resultados eficazes.
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Liderança e Desenvolvimento de Equipes
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•UNIDERP - ANHANGUERA
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