3. Do que se tratam os eventos não periódicos S-2250 e S-2299 e quais são os prazos para envio?

Os eventos não periódicos S-2250 e S-2299 fazem parte do eSocial, um sistema do governo brasileiro que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas. O evento S-2250 é utilizado para informar as admissões de trabalhadores, ou seja, quando uma pessoa é contratada pela empresa. O prazo para envio desse evento é até o dia anterior ao início das atividades do trabalhador. Já o evento S-2299 é utilizado para informar a rescisão do contrato de trabalho, ou seja, quando um trabalhador é desligado da empresa. O prazo para envio desse evento é até 10 dias após a data da rescisão. É importante respeitar os prazos estabelecidos pelo eSocial para evitar problemas com o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.