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O "ciclo de talento em serviços" é uma estrutura de orientação para estratégias eficazes de recursos humanos em empresas de serviços, que contribue...

O "ciclo de talento em serviços" é uma estrutura de orientação para estratégias eficazes de recursos humanos em empresas de serviços, que contribuem para que elas se movam para o ciclo do sucesso. Sua correta implantação proporciona funcionários mais motivados e capazes de entregar excelência de serviço e dar algo a mais de si por seus clientes, sem deixar de ser altamente produtivos. Existem prescrições fundamentais para atingir esse resultado. O que não faz parte dessas prescrições?


Contrate as pessoas certas;
Motive e energize-as;
Estabeleça metas;
Capacite os funcionários.

Essa pergunta também está no material:

VERIFICANDO O APRENDIZADO M3
1 pág.

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Respostas

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A prescrição que não faz parte das estratégias eficazes de recursos humanos no "ciclo de talento em serviços" é "Estabeleça metas".

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