Recrutamento e seleção são processos essenciais para atrair e escolher os candidatos mais adequados para as vagas de emprego em uma organização. O recrutamento é responsável por atrair os candidatos, enquanto a seleção envolve a triagem e escolha dos mais qualificados. O objetivo desses processos é fornecer à empresa talentos com conhecimentos, habilidades e atitudes alinhadas aos valores e objetivos corporativos.
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