1) Pensar en la siguiente situación: -Una empresa de comunicación detectó que los empleados no se comunicaban entre sí; el trabajo era individualis...

Para fomentar la comunicación entre los empleados, podrías proponer una actividad de trabajo en equipo como un juego de roles o una dinámica de resolución de problemas. Esto les permitiría interactuar y colaborar entre sí. Además, podrías invitar a expertos en comunicación o coaches para brindar talleres o charlas sobre la importancia de la comunicación efectiva en el entorno laboral. Esto ayudaría a los empleados a comprender la importancia de la comunicación y les proporcionaría herramientas para mejorarla.