A empresa ACME realizou o mapeamento de competências tanto organizacionais como individuais a fim de identificar seus gaps de competências pois, a ...

A empresa ACME realizou o mapeamento de competências tanto organizacionais como individuais a fim de identificar seus gaps de competências pois, a empresa pretende implantar uma universidade corporativa porque acredita que um programa de educação corporativa potencialize a obtenção da vantagem competitiva.

Tendo por base o caso apresentado e os estudos sobre educação corporativa, analise as alternativas e assinale a correta:

A A ACME está correta ao considerar um programa de educação corporativa considerando a obtenção da vantagem competitiva pois é uma grande estratégia de marketing.

B A ACME precisa considerar que a educação corporativa é eficaz no engajamento dos colaboradores, mas as práticas educacionais utilizadas divergem da busca da vantagem competitiva.

C A ACME precisa considerar que as diversas ferramentas e metodologias utilizadas na educação corporativa requerem investimento contínuo pois podem ser realizadas de forma presencial ou online.

D A empresa está equivocada, um programa de educação corporativa aumenta as competências dos colaboradores, mas também aumenta o índice de turnover e isso afeta obtenção da vantagem competitiva.

E A ACME está correta principalmente por considerar que as Universidades Corporativas ocorrem sob a responsabilidade de empresas terceirizadas que possuem como foco treinamentos de curto prazo e de cunho técnico.