Ao longo da história, a exponencial inserção da tecnologia em nossas vidas, vem pautando, dentre outros, transformações na forma como vivemos, como...

Ao longo da história, a exponencial inserção da tecnologia em nossas vidas, vem pautando, dentre outros, transformações na forma como vivemos, como organizamos a nossa carreira. Além disso, amplia o acesso à informação e ao conhecimento, viabilizando, por exemplo, que possamos nos comunicar com quem quer que seja, em quase todos os lugares do planeta. Desse modo, a dinamicidade da renovação – de produtos, processos, interesses, estruturas, matérias-primas, atividades laborais, relações de trabalho, mercados – pauta, cada vez mais, o trabalho de colaboradores (individualmente), grupos, equipes de alta performance no dia a dia das empresas. Logo, uma vez que se renovam as demandas e interesses de empresas e de seus colaboradores, também se complexificam as competências para o exercício da liderança, especialmente nas últimas décadas. Neste contexto, com base nas reflexões de Bitencourt (2009), assinale, abaixo, uma alter