3 / 3 ptsPergunta 2 Antonieta é empregada na empresa Calçados do Sul Ltda., cumprindo jornada de segunda-feira a sábado das 5h30 às 16h30, com uma ...

3 / 3 ptsPergunta 2
Antonieta é empregada na empresa Calçados do Sul Ltda., cumprindo
jornada de segunda-feira a sábado das 5h30 às 16h30, com uma hora
de intervalo. Diante da situação apresentada, é correto afirmar que:

Antonieta terá direito a hora extra em razão do intervalo
desrespeitado para refeição.

A empregada terá direito a horas extras pelo excesso de jornada,
com adicional de no mínimo 50%.
Correto!

Não se identifica na jornada cumprida qualquer excesso, pelo que
não há horas extras a pagar.

Há direito ao pagamento de horas extras e adicional noturno na
jornada compreendida entre 5h30 e 6h00.


Antonieta terá direito a hora extra em razão do intervalo desrespeitado para refeição.
A empregada terá direito a horas extras pelo excesso de jornada, com adicional de no mínimo 50%.
Não se identifica na jornada cumprida qualquer excesso, pelo que não há horas extras a pagar.
Há direito ao pagamento de horas extras e adicional noturno na jornada compreendida entre 5h30 e 6h00.