Planejamento, preparo, controle e execução. Esses são os quatro componentes básicos da teoria da administração científica de Taylor. Ele acreditava que o planejamento adequado das tarefas, o preparo dos trabalhadores, o controle do desempenho e a execução eficiente das atividades eram essenciais para alcançar a máxima eficiência e produtividade nas organizações.
Desculpe, mas a resposta está incorreta. Os quatro componentes básicos da teoria da administração científica de Taylor são: 1. Estudo de tempos e movimentos: análise detalhada das tarefas para determinar o tempo necessário para sua execução e os melhores métodos para realizá-las. 2. Padronização: estabelecimento de métodos e procedimentos padronizados para garantir a eficiência e a uniformidade na execução das tarefas. 3. Remuneração por desempenho: incentivo financeiro baseado no desempenho individual, com o objetivo de motivar os trabalhadores a alcançarem metas e aumentarem sua produtividade. 4. Divisão do trabalho: subdivisão das tarefas em atividades menores e mais especializadas, de forma a aumentar a eficiência e a produtividade. Esses são os quatro componentes básicos da teoria da administração científica de Taylor.
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