Ed
há 3 anos
O Taylorismo foi um sistema de organização do trabalho desenvolvido pelo engenheiro Frederick Taylor no início do século XX. Ele buscava aumentar a eficiência e a produtividade nas indústrias por meio da aplicação de métodos científicos. A alternativa correta é a letra C) O período em que a administração de empresas começa a ser tratada como uma ciência, com foco na melhoria da produtividade.


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Pipoquinha do Bem
ano passado
Resposta correta:
C) O período em que a administração de empresas começa a ser tratada como uma ciência, com foco na melhoria da produtividade.
Almeida
há 3 anos
A resposta correta é a opção D) O período em que a administração de empresas começa a ser tratada como uma ciência, com foco na melhoria da qualidade.
O Taylorismo foi uma abordagem da administração científica desenvolvida por Frederick Winslow Taylor no final do século XIX e início do século XX. Ele propôs uma forma de organização do trabalho baseada na análise e otimização dos processos produtivos, com o objetivo de aumentar a eficiência e a produtividade.
O Taylorismo enfatizava a divisão do trabalho, o estudo dos tempos e movimentos, a padronização das tarefas e a hierarquia estrita na organização. Taylor buscava eliminar desperdícios e aumentar a eficiência através do uso de métodos científicos. Seu principal foco estava na melhoria da produtividade, buscando maximizar a eficiência dos trabalhadores e a redução dos custos.
Embora o Taylorismo tenha sido pioneiro no estudo científico da administração, é importante destacar que sua abordagem tinha um enfoque mais voltado para a eficiência e a produtividade, em vez de enfatizar diretamente a melhoria da qualidade dos produtos ou serviços. No entanto, suas ideias influenciaram o desenvolvimento posterior de outras abordagens da administração, que incorporaram a busca pela qualidade como um elemento fundamental.
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