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Gestão da Qualidade

Colégio Objetivo
O que foi o Taylorismo?


C) O período em que a administração de empresas começa a ser tratada como uma ciência, com foco na melhoria da produtividade.
A) Um roteiro para melhoria contínua.
B) Uma ferramenta matemática (séries de Taylor)
D) O período em que a administração de empresas começa a ser tratada como uma ciência, com foco na melhoria da qualidade.
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Estudando com Questões

há 3 anos

Respostas

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Ed Verified user icon

há 3 anos

O Taylorismo foi um sistema de organização do trabalho desenvolvido pelo engenheiro Frederick Taylor no início do século XX. Ele buscava aumentar a eficiência e a produtividade nas indústrias por meio da aplicação de métodos científicos. A alternativa correta é a letra C) O período em que a administração de empresas começa a ser tratada como uma ciência, com foco na melhoria da produtividade.

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Craque NetoCraque Neto

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Pipoquinha do Bem

ano passado

Resposta correta:

C) O período em que a administração de empresas começa a ser tratada como uma ciência, com foco na melhoria da produtividade.

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Almeida

há 3 anos

A resposta correta é a opção D) O período em que a administração de empresas começa a ser tratada como uma ciência, com foco na melhoria da qualidade.

O Taylorismo foi uma abordagem da administração científica desenvolvida por Frederick Winslow Taylor no final do século XIX e início do século XX. Ele propôs uma forma de organização do trabalho baseada na análise e otimização dos processos produtivos, com o objetivo de aumentar a eficiência e a produtividade.

O Taylorismo enfatizava a divisão do trabalho, o estudo dos tempos e movimentos, a padronização das tarefas e a hierarquia estrita na organização. Taylor buscava eliminar desperdícios e aumentar a eficiência através do uso de métodos científicos. Seu principal foco estava na melhoria da produtividade, buscando maximizar a eficiência dos trabalhadores e a redução dos custos.

Embora o Taylorismo tenha sido pioneiro no estudo científico da administração, é importante destacar que sua abordagem tinha um enfoque mais voltado para a eficiência e a produtividade, em vez de enfatizar diretamente a melhoria da qualidade dos produtos ou serviços. No entanto, suas ideias influenciaram o desenvolvimento posterior de outras abordagens da administração, que incorporaram a busca pela qualidade como um elemento fundamental.

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D) Lidar com dados; entender a situação atual; desenvolver mudanças; testar mudanças; implementar mudanças; disseminar mudanças; trabalhar em equipe.
A) Dominar ferramentas estatísticas; coletar dados de maneira confiável; reter conhecimento; implementar mudanças independentemente de testes a serem realizados; trabalhar sozinho.
B) Liderar uma equipe; realizar experimentos; implementar mudanças; lidar com dados; disseminar mudanças; dominar o Minitab ou similares.
C) Entender a situação atual, realizar experimentos; dominar o uso do Minitab ou similares; dominar probabilidade bayesiana; trabalhar de maneira autônoma; reter conhecimento, utilizar o PDSA.

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