Pergunta 4 0,5/0,5 No método de escalas gráficas, a avaliação de desempenho se organiza em fatores que estão divididos em graus que representam uma...
Pergunta 4
0,5/0,5
No método de escalas gráficas, a avaliação de desempenho se organiza em fatores que estão divididos em graus que representam
uma escala que:
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1.
apresenta a frequência de valores. 2.
apresenta valor mínimo.
3.
apresenta valor médio.
4.
apresenta valor máximo.
5.
Correta: apresenta valor mínimo e máximo.
Resposta correta
1. apresenta a frequência de valores.
2. apresenta valor mínimo.
3. apresenta valor médio.
4. apresenta valor máximo.
5. Correta: apresenta valor mínimo e máximo.
0,5/0,5
No método de escalas gráficas, a avaliação de desempenho se organiza em fatores que estão divididos em graus que representam
uma escala que:
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apresenta a frequência de valores. 2.
apresenta valor mínimo.
3.
apresenta valor médio.
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Correta: apresenta valor mínimo e máximo.
Resposta correta
1. apresenta a frequência de valores.
2. apresenta valor mínimo.
3. apresenta valor médio.
4. apresenta valor máximo.
5. Correta: apresenta valor mínimo e máximo.
💡 1 Resposta
Ed 
No método de escalas gráficas, a avaliação de desempenho se organiza em fatores que estão divididos em graus que representam uma escala que apresenta valor mínimo e máximo.
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