No ano de 1979, o Training and Development Journal publicou um artigo sobre as diferenças entre os treinamentos convencionais e os treinamentos com...
No ano de 1979, o Training and Development Journal publicou um artigo sobre as diferenças entre os treinamentos convencionais e os treinamentos com coaching. Acerca das principais vantagens do treinamento com coaching apontadas no citado artigo, analise a seguinte asserção-razão: A equipe em que o treinamento com coaching foi aplicado adqu
A equipe em que o treinamento com coaching foi aplicado adquiriu maior motivação e comprometimento.
O treinamento com coaching proporcionou um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
A equipe em que o treinamento com coaching foi aplicado adquiriu maior motivação e comprometimento.
O treinamento com coaching proporcionou um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
💡 1 Resposta
Ed 
A asserção-razão apresentada é correta. De acordo com o artigo publicado no Training and Development Journal em 1979, o treinamento com coaching apresenta vantagens como o aumento da motivação e comprometimento da equipe, além de proporcionar um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
São incalculáveis os benefícios que uma comunicação eficaz proporciona ao ambiente de trabalho, evitando, por exemplo, possíveis conflitos entre os...
Coaching na Prática: Ferramentas Pra Obtenção de Resultados
Estudando com Questões
Materiais relacionados
8 pág.
Compartilhar