Questão 4/10 - Gestão de Recursos Humanos Leia os exemplos a seguir: Exemplo - A empresa Beta remunera os seus colaboradores com base no cargo e na...

Questão 4/10 - Gestão de Recursos Humanos Leia os exemplos a seguir: Exemplo - A empresa Beta remunera os seus colaboradores com base no cargo e nas funções desempenhadas por cada um deles. Oferece, ainda, um plano de benefícios bastante reduzido, cumprindo apenas as obrigações legais. Exemplo II - - A empresa Alpha remunera os seus colaboradores por meritocracia. Além da parcela de remuneração fixa, tem um programa de participação nos lucros e resultados e uma parcela da remuneração atrelada às competências dos funcionários. Seu plano de benefícios é bastante flexível e inovador. Baseado nos conteúdos apresentados sobre os tipos de remuneração, assinale a alternativa que apresenta a relação correta entre exemplo e modelo de remuneração adotado:


A) I. Remuneração tradicional; II. Remuneração funcional.
B) I. Remuneração tradicional; II. Remuneração estratégica.
C) estratégica; II. Remuneração tradicional.
D) I. Remuneração estratégica; II. Remuneração variável.
E) I. Remuneração estratégica; II. Remuneração estratégica.