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Diante da constante evolução e inovação em um mundo globalizado, ter uma liderança positiva e ágil faz com que o líder esteja sempre atento às mudanças e acontecimentos que possam afetar a organização, propondo soluções rápidas e inovadoras. 

Sobre a liderança positiva, assinale a alternativa correta:

Alternativas:

• Para definir as características e competências da liderança, é suficiente detectar apenas a existência de talentos, habilidades e conhecimentos.
• Líderes positivos se importam quando um colaborador comete algum tipo de erro e, ao invés de punir ou criticar, leva em consideração que todos estamos sujeitos a cometer erros em algum momento.
• Nem sempre a postura do líder influencia e afeta o clima organizacional pela forma como induzem, desenvolvem e demonstram emoções positivas.
• A liderança positiva tem enfoque no que é positivo, uso das forças e virtudes. Ignora os aspectos negativos, falhas e problemas que possam sugir.
• Líderes positivos são empoderadores, delegam, aos liderados, tarefas e projetos, mas não permitem que escolham como serão executados.