Administración de personal: El departamento de Recursos Humanos debe encargarse de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal, como ...

Administración de personal: El departamento de Recursos Humanos debe encargarse de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal, como la elaboración de contratos laborales, la gestión de salarios y beneficios, la gestión de licencias y permisos, y la administración de registros y documentación del personal.

Comportamento Empreendedor

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Colégio Objetivo

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18/07/2023

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Respostas

18.07.2023

Sim, o departamento de Recursos Humanos é responsável por gerenciar todos os aspectos relacionados com o pessoal de uma organização. Isso inclui a elaboração de contratos de trabalho, a gestão de salários e benefícios, a administração de licenças e permissões, bem como a manutenção de registros e documentação dos funcionários. O objetivo é garantir que as políticas e práticas relacionadas aos colaboradores sejam eficientes e estejam em conformidade com as leis trabalhistas.