quando nos fatos se narra que o empregado não recebeu as férias de 2009 e no final se pede o pagamento das férias de 2010?

Pelo que entendi da sua pergunta, você está se referindo a uma situação em que um empregado não recebeu as férias de 2009 e, no final, está solicitando o pagamento das férias de 2010. Nesse caso, é importante ressaltar que o empregado tem direito a receber as férias não gozadas do ano anterior, ou seja, as férias de 2009, além das férias do ano corrente, que seriam as férias de 2010. Portanto, o empregado tem direito a receber o pagamento tanto das férias de 2009 quanto das férias de 2010.