Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A gestão de conflitos é, portanto, o meio de intervenção para promover o equilíbrio das relações. Para evita...
Questão 3 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 A gestão de conflitos é, portanto, o meio de intervenção para promover o equilíbrio das relações. Para evitar o clima tóxico e adoecido, o RH junto com os gestores, precisa encontrar métodos adequados de realinhamento dos objetivos da empresa com as necessidades dos seus funcionários.
Considerando esta situação qual é o meio objetivo da gestão de conflitos?
a. Evitar que problemas ocorram b. Lidar com qualquer problema de relacionamento c. Identificar
Considerando a situação apresentada, o meio objetivo da gestão de conflitos é identificar e encontrar métodos adequados de realinhamento dos objetivos da empresa com as necessidades dos funcionários. Portanto, a alternativa correta é a letra c. Identificar.
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