O auxílio-creche é um benefício que era exclusivo para mulheres, mas devido ao princípio da isonomia, que garante igualdade entre todos, passou a ser pago também para homens. Esse auxílio é destinado a trabalhadores, tanto mulheres quanto homens, que tenham dependentes ou filhos de até cinco anos de idade. Empresas com mais de 30 colaboradores são obrigadas a oferecer esse benefício, enquanto empresas menores têm a opção de disponibilizá-lo ou não. A empresa pode oferecer um local para as mães deixarem seus filhos durante o expediente, seja dentro ou fora da empresa, ou disponibilizar o valor da creche por meio do sistema de reembolso-creche.
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