Analisando as sentenças apresentadas: I- Aprendizagem organizacional: a capacidade de aprendizagem organizacional acontece quando o colaborador necessita de treinamento. Não há a valorização do capital intelectual. ERRADA II- Planejamento: para se obter um processo de mudança, o planejamento faz parte para que se obtenha melhor resultado. CORRETA III- Controle: muitos processos de mudança ocorrem negativamente devido ao excesso de controle no desenvolvimento da ação. ERRADA IV- Comunicação é a condição mínima para que se obtenha sucesso num processo de mudança. Sem este feedback, não há resultados positivos. CORRETA Portanto, as sentenças II e IV estão corretas.
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Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
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