GESTÃO DE PESSOAS - À luz da f ilosofia da gestão estratégica de pessoas, as pessoas não são vistas como “recursos humanos”, mas sim como parceiras...

GESTÃO DE PESSOAS - À luz da f ilosofia da gestão estratégica de pessoas, as pessoas não são vistas como “recursos humanos”, mas sim como parceiras de negócios. Mais do que um aspecto semântico, esta concepção abre caminho a um conjunto de políticas e práticas que compreendem que as pessoas são doadoras dos talentos e competências que asseguram o êxito e a competitividade da organização. Quais alternativas dizem respeito a ter Pessoas como Parceiras: I. Ênfase nas destrezas manuais. II. Executoras de tarefas. III. Inteligência e talento. IV. Ênfase no conhecimento. Assinale a alternativa correta:


A I, II, apenas.
B II, III, apenas.
C III, IV, apenas.
D I, III, IV, apenas.
E II, III, IV, apenas.