What are the reasons for the gradual change in organizational strategies?

a. Alignment with environmental changes, past success, and experimentat...

Question

What are the reasons for the gradual change in organizational strategies?

a. Alignment with environmental changes, past success, and experimentation.
b. Late perception, reinforcing what is known, rigid competencies, and relationship constraints.
c. Decline in performance, pressure from stakeholders, and deterioration of trust.
d. Extinction, acquisition, or transformative change.

Ed · Answer

As razões para a mudança gradual nas estratégias organizacionais podem incluir:

a. Alinhamento com as mudanças ambientais, sucesso passado e experimentação.
b. Percepção tardia, reforço do que é conhecido, competências rígidas e restrições de relacionamento.
c. Declínio no desempenho, pressão dos stakeholders e deterioração da confiança.
d. Extinção, aquisição ou mudança transformadora.

Espero que isso tenha respondido à sua pergunta! Se você tiver mais dúvidas, é só perguntar.

What are the reasons for the gradual change in organizational strategies? a. Alignment with environmental changes, past success, and experimentat...

Planejamento Empresarial

Colégio Objetivo

Essa pergunta também está no material:

P2 Dilo - Resumo Capitulo 4 e 5

Planejamento Empresarial • Universidade Federal do Rio de JaneiroUniversidade Federal do Rio de Janeiro

Respostas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Responda

Continue navegando

Perguntas dessa disciplina

Molinaro (2010) presents some alignment models that can be applied, the first one being called Strategic Alignment Model - SAM, developed by Hender...

What are the basic concepts of the EFQM Model? I- Results orientation. II- Alignment with the customer. III- Leadership and consistency. IV- Manag...

Conteúdos escolhidos para você