Considerando a definição acima marque qual das alternativas a seguir não corresponde a uma forma de compor a remuneração estratégica A Remuneraçã...
Considerando a definição acima marque qual das alternativas a seguir não corresponde a uma forma de compor a remuneração estratégica
A Remuneração funcional;
B Salário indireto;
C Remuneração por habilidade;
D Previdência complementar;
E Previdência oficial
A Remuneração funcional;
B Salário indireto;
C Remuneração por habilidade;
D Previdência complementar;
E Previdência oficial
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que não corresponde a uma forma de compor a remuneração estratégica é a opção D) Previdência complementar.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
GESTÃO DE PESSOAS - De acordo com Robbins (2005), os programas de remuneração variável conseguem aumentar a motivação e a produtividade do trabalha...
Gestão de Pessoas e Talentos e Língua Portuguesa Redação Empresarial
Estudando com Questões
Ao analisar informações sobre remuneração e benefícios apresentadas no texto acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: ...
Gestão de Pessoas e Talentos e Língua Portuguesa Redação Empresarial
Estudando com Questões
GESTÃO DE PESSOAS - A área de Gestão de Pessoas se tornou estratégica, pois auxilia nos desaf ios mais relevantes da organização e contribui para o...
Gestão de Pessoas e Talentos e Língua Portuguesa Redação Empresarial
Estudando com Questões
Materiais relacionados
Compartilhar