A sequência correta dos passos necessários para a implantação da avaliação de desempenho é: 1. Definição dos objetivos da avaliação; 2. Definição dos avaliadores; 3. Definição dos critérios e instrumentos de avaliação; 4. Preparação dos avaliadores; 5. Divulgação do sistema de avaliação para todos os envolvidos; 6. Realização da avaliação; 7. Feedback. Portanto, a alternativa correta é a letra E.
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