Esta modalidade de remuneração variável, foi garantida aos trabalhadores brasileiros pela Constituição de 1988 e disciplinada posteriormente pela L...

Esta modalidade de remuneração variável, foi garantida aos trabalhadores brasileiros pela Constituição de 1988 e disciplinada posteriormente pela Lei nº 10.101/2000, de acordo com (Cardoso, 2013). Conforme a legislação brasileira, as condições do plano de PLR - Participação nos Lucros ou Resultados devem ser negociadas entre a empresa e seus empregados mediante um destes procedimentos.

I. Comissão escolhida por uma das partes, não necessitando da presença de um representante indicado pelo sindicato da categoria.
II. Convenção ou acordo coletivo.
III. Contrato individual de trabalho.

Está correto o que se afirma em:


a. I apenas
b. I e II apenas
c. I e III apenas
d. II apenas
e. I, II e III