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Os críticos ao trabalho de Taylor rebatiam com o fato dos colaboradores perderiam sua autonomia e criatividade com a padronização do trabalho, veri...

Os críticos ao trabalho de Taylor rebatiam com o fato dos colaboradores perderiam sua autonomia e criatividade com a padronização do trabalho, verificou-se que muitos dos empregados envolvidos na fábrica se tornaram passivos no processo. Analise as alternativas abaixo e assinala a incorreta:


1. Correta: Considera a organização um sistema aberto em que as influências externas são consideradas.
2. A Administração Cientifica não considera o lado humano do trabalhador.
3. A Administração Cientifica possuir pouca comprovação científica sobre sua eficácia.
4. A visão de transformar o homem em máquinas.
5. A padronização buscando maior intensificação do trabalho.

Essa pergunta também está no material:

Teorias da Administração (DISCIPLINA UNINASSAU) Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
8 pág.

Teorias da Administração Faculdade Mauricio de Nassau de CaruaruFaculdade Mauricio de Nassau de Caruaru

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a número 1. A Administração Científica, proposta por Taylor, não considera a organização como um sistema aberto em que as influências externas são consideradas. Taylor focava principalmente na eficiência e na padronização do trabalho, buscando aumentar a produtividade.

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