A condenação da reclamada ao pagamento de R$1.800,00 de multa do art. 477, § 8º/CLT refere-se a uma penalidade prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O artigo 477 trata das verbas rescisórias devidas ao empregado quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho. O § 8º estabelece que, caso o empregador não pague as verbas rescisórias no prazo estipulado, ele deverá pagar uma multa equivalente ao valor do salário do empregado. Portanto, a reclamada foi condenada a pagar uma multa no valor de R$1.800,00 por não ter efetuado o pagamento das verbas rescisórias dentro do prazo estabelecido pela legislação trabalhista.
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