Independente de ser distribuído de forma informal ou por mecanismos burocráticos, o poder que é posto sobre uma pessoa e aceito pelos indivíduos do...

Independente de ser distribuído de forma informal ou por mecanismos burocráticos, o poder que é posto sobre uma pessoa e aceito pelos indivíduos do grupo é chamado de poder legítimo. Assim sendo, como podemos definir essa característica chamada PODER? É a característica que um líder exerce quando influencia outros para alcançar resultados. É a capacidade de mandar e desmandar sobre tudo e todos. É a capacidade de argumentar e orientar em situações diversas, sendo que nem sempre considera a opinião da equipe. É a capacidade de distribuir as tarefas e impor seus argumentos e sugestões, não aplicáveis em todas as situações. É a forma de liderança imposta pela autoridade, mesmo que não reconhecida.


É a característica que um líder exerce quando influencia outros para alcançar resultados.
É a capacidade de mandar e desmandar sobre tudo e todos.
É a capacidade de argumentar e orientar em situações diversas, sendo que nem sempre considera a opinião da equipe.
É a capacidade de distribuir as tarefas e impor seus argumentos e sugestões, não aplicáveis em todas as situações.
É a forma de liderança imposta pela autoridade, mesmo que não reconhecida.