O Regime Disciplinar da Lei 8112, que trata do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, estabelece as penalidades aplicáveis em caso de infrações disciplinares. Os artigos 116 a 142 da referida lei tratam especificamente das penalidades previstas. Essas penalidades podem variar desde advertência até demissão, dependendo da gravidade da infração cometida pelo servidor público. Além disso, também são previstas outras sanções, como suspensão, destituição de cargo em comissão, cassação de aposentadoria, entre outras. É importante ressaltar que a aplicação das penalidades deve seguir um processo administrativo disciplinar, garantindo ao servidor o direito à ampla defesa e ao contraditório. Caso você tenha alguma dúvida específica sobre algum artigo ou penalidade em particular, por favor, me informe para que eu possa ajudá-lo de forma mais precisa.
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