A aprendizagem, em um contexto de trabalho e organizações no cenário contemporâneo, atribui significativa importância à aquisição, à manutenção e à...

A aprendizagem, em um contexto de trabalho e organizações no cenário contemporâneo, atribui significativa importância à aquisição, à manutenção e à transferência do conhecimento como instrumento estratégico e de sustentabilidade das organizações; bem como de empregabilidade, tendo em vista que fornece novos modelos de desempenho. Considerando tais informações, assinale a alternativa correta quanto aos processos de aprendizagem no contexto de trabalho.
As variáveis do aprendiz no contexto organizacional são independentes do planejamento, execução e avaliação de ações de TD&E.
As condições internas e externas são fatores que propiciam o desenvolvimento competente característico do processo de aprendizagem individual.
A articulação entre mecanismos de estruturação de situações institucionais e conhecimentos estratégicos de condutas de gestão de processos cognitivos possibilitam o desempenho competente.
A motivação para aprender, o locus de controle, o comprometimento com a carreira e a organização, e adequação das estratégias instrucionais consistem em condições externas e em processos de aprendizagem induzidas por TD&E.


As variáveis do aprendiz no contexto organizacional são independentes do planejamento, execução e avaliação de ações de TD&E.
As condições internas e externas são fatores que propiciam o desenvolvimento competente característico do processo de aprendizagem individual.
A articulação entre mecanismos de estruturação de situações institucionais e conhecimentos estratégicos de condutas de gestão de processos cognitivos possibilitam o desempenho competente.
A motivação para aprender, o locus de controle, o comprometimento com a carreira e a organização, e adequação das estratégias instrucionais consistem em condições externas e em processos de aprendizagem induzidas por TD&E.