A resposta correta é a alternativa D: "Ser uma prática ilegal e inaceitável, podendo resultar em consequências legais." A discriminação nos processos de recrutamento e seleção é considerada uma violação ética e moral, além de ser ilegal. Estabelecer limites de faixa etária, gênero, cor do candidato, entre outros aspectos, é uma prática discriminatória e não é aceitável no mercado de trabalho.
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