Questão 03 – No decorrer do texto, alguns questionamentos foram levantados. Provavelmente você será capaz de respondê-los, porque realizou a leitur...

Com base nas informações fornecidas, posso responder às perguntas da seguinte forma: 1. Quem deve avaliar quem? No contexto da Avaliação Diagnóstica (AD), geralmente é esperado que os supervisores avaliem os indivíduos. Eles têm a responsabilidade de observar e analisar o desempenho dos avaliados. 2. A autoavaliação funciona? A autoavaliação pode ser uma ferramenta útil para que os indivíduos reflitam sobre seu próprio desempenho e identifiquem áreas de melhoria. No entanto, é importante que essa autoavaliação seja complementada por uma avaliação externa, como a dos supervisores, para garantir uma visão mais abrangente e imparcial. 3. Qual o papel dos supervisores na AD? Os supervisores desempenham um papel fundamental na AD, pois são responsáveis por avaliar o desempenho dos indivíduos, fornecer feedback construtivo e orientações para o desenvolvimento contínuo. Eles também podem identificar necessidades de treinamento e auxiliar na definição de metas de aprendizado. 4. O grupo interfere na avaliação individual ou é o oposto que ocorre? A interação em grupo pode influenciar a avaliação individual de diferentes maneiras. Por um lado, o grupo pode fornecer suporte, incentivo e feedback que contribuem para o desenvolvimento individual. Por outro lado, a pressão do grupo ou a comparação com os demais podem afetar a percepção individual de desempenho. Portanto, é importante considerar tanto o impacto do grupo na avaliação individual quanto o impacto da avaliação individual no grupo. Lembre-se de que essas respostas são baseadas em suposições sobre o contexto da pergunta. Se você tiver mais informações específicas sobre o texto ou o assunto em questão, posso fornecer uma resposta mais precisa.