07) Supondo que um trabalhador devidamente registrado como empregado de uma empresa sofra um acidente do trabalho, o registro desse acidente, através da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), terá que ser feito: a) Caso o acidente ocasione afastamento do trabalho, ficando dispensado registrar o acidente que não gere afastamento temporário do trabalho. b) Até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente. c) No prazo mínimo de 48 horas e no máximo de 72 horas após a ocorrência do acidente. d) Juntamente com Boletim de Ocorrência Policial, no caso de acidente típico sem afastamento.