Questão 9/10 - Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento Leia o texto a seguir: Uma estrutura de competências é vista como...
Leia o texto a seguir:
Uma estrutura de competências é vista como uma conexão entre o desenvolvimento de pessoas e a estratégia empresarial, alinhando os objetivos estratégicos da organização com seus processos-chave da gestão de pessoas. E nesse sentido, é possível dizer que a principal intenção da gestão de competências individuais é transferir importantes características, às pessoas que não as possuem, por meio de treinamentos que permitam alterações nas situações de trabalho. Para isso, a empresa deve estabelecer a sua estratégia, suas competências organizacionais e definir suas especificações quanto aos produtos ou serviços oferecidos para, então, planejar as perspectivas de competências individuais necessárias a cada atividade específica. Fonte: UBEDA, C. L.; SANTOS, F. C. A.; NAGANO, M. S. Análise das contribuições das competências individuais para a gestão da inovação com base na triangulação de métodos de pesquisa. GESTÃO & PRODUÇÃO (UFSCAR. IMPRESSO), v. 24, p. 595-609, 2017. ADAPTADO
Baseando-se no texto acima e nos estudos sobre competências, avalie as seguintes afirmacoes:
I. Escrita e revisão de textos são consideradas competências gerenciais pois exige conhecimento e habilidades.
II. As competências individuais devem ser identificadas na descrição do cargo, devendo ser utilizada nos processos de recrutamento e seleção.
III. As competências comportamentais se referem à existência de características pessoais e criam condições para execução das ideias na prática.
IV. Competências individuais podem ser gerais, quando solicitada a todos os colaboradores, e específicas quando remete a
I. Escrita e revisão de textos são consideradas competências gerenciais pois exige conhecimento e habilidades.
II. As competências individuais devem ser identificadas na descrição do cargo, devendo ser utilizada nos processos de recrutamento e seleção.
III. As competências comportamentais se referem à existência de características pessoais e criam condições para execução das ideias na prática.
IV. Competências individuais podem ser gerais, quando solicitada a todos os colaboradores, e específicas quando remete a
💡 1 Resposta
Ed 
Com base no texto fornecido, vamos avaliar as afirmações: I. Escrita e revisão de textos são consideradas competências gerenciais pois exige conhecimento e habilidades. Verdadeiro. A habilidade de escrever e revisar textos é considerada uma competência gerencial, pois requer conhecimento e habilidades específicas para realizar essas atividades de forma eficiente. II. As competências individuais devem ser identificadas na descrição do cargo, devendo ser utilizada nos processos de recrutamento e seleção. Verdadeiro. As competências individuais devem ser identificadas na descrição do cargo para que sejam utilizadas nos processos de recrutamento e seleção, garantindo que os candidatos possuam as habilidades necessárias para desempenhar as atividades do cargo. III. As competências comportamentais se referem à existência de características pessoais e criam condições para execução das ideias na prática. Verdadeiro. As competências comportamentais estão relacionadas às características pessoais de um indivíduo, como habilidades de comunicação, trabalho em equipe, liderança, entre outras. Essas competências são importantes para criar condições favoráveis à execução das ideias na prática. IV. Competências individuais podem ser gerais, quando solicitada a todos os colaboradores, e específicas quando remete a... A afirmação está incompleta. Por favor, forneça o restante da afirmação para que eu possa avaliá-la corretamente. Lembrando que as respostas são baseadas no texto fornecido e nos estudos sobre competências.
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