A escolha de qualquer metodologia ou prática envolve o entendimento e a clareza a respeito do propósito do processo. Considerando os conteúdos da R...

A escolha de qualquer metodologia ou prática envolve o entendimento e a clareza a respeito do propósito do processo. Considerando os conteúdos da Rota 3 da disciplina Retenção de Pessoas, sobre práticas inovadoras e centradas em talentos, é correto afirmar que:


A Quando o propósito é a tomada de decisão o foco é na motivação, no engajamento e no crescimento dos colaboradores.
B Com o propósito de crescimento e desenvolvimento, a empresa precisa priorizar a alocação de recursos para maximiza-los.
C O acompanhamento de performance foca no crescimento e no desenvolvimento com práticas que visam a reflexão e a avaliação sobre o desempenho do colaborador.